Porque dizemos mal do nosso emprego? É uma postura tomada por 72% dos ainda empregados Portugueses, quase 85% falam mal do seu antigo emprego!
São realmente verdadeiras as reclamações? 23% São as outras 77 não tem sentido segundo um Estudo da Escola de Marketing Empresarial!
Então porque dizemos mal da empresa onde trabalhamos?
Falta de identificação com o trabalho
Neste caso, prevê-se que o indivíduo poi parar de a um emprego por necessidade ou por não sabia ao certo o que pretendia fazer. Sem qualquer identificação com o trabalho, qualquer atividade se torna um martírio. Um prato cheio para encher de ressentimentos e descarregar tudo quando sair da empresa.
Falta de identificação com a empresa
Às vezes a pessoa até gosta de sua profissão, mas sente que a empresa em que atua não é o seu lugar, não compartilha a mesma visão e valores e sente que está defendendo uma bandeira que não lhe representa. Talvez antes de ingressar na empresa, devia ter feito um estudo pormenorizado.
Dificuldades de relacionamento
Existem pessoas que podem amar a empresa, amar o trabalho, mas não conseguem criar um bom relacionamento com ninguém. É o tipo de profissional que não demora muito tempo num emprego que lhe exija lidar com outras pessoas. Quando ficam, os conflitos e maus estar são uma constante.
Despreparado para a vida profissional
Esse é o ponto chave. Um profissional pode já ter enfrentado problemas em trabalhos anteriores. O mundo não é perfeito e conflitos são mais que normais. Mas levar isso sempre adiante só vai gerar mais problemas.O conselho mais adequado para este tipo de problema no trabalho é : Resolva, Questione e fale!
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